Уголовный кодекс обрел норму, защищающую права пенсионеров


Уголовный кодекс защищает пенсионеров

Уголовный кодекс защищает пенсионеров

3 октября 2018 года был одобрен Советом Федерации Федеральный закон № 352-ФЗ «О внесении изменения в Уголовный кодекс Российской Федерации».

Уголовный кодекс был дополнен статьей 144.1 Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение лица, достигшего предпенсионного возраста.

Данная норма закона предписывает уголовное наказание за отказ в преми на работу, а равно необоснованное увольнение с работы лица достигшего предпенсионного возраста. Предусмотрено наказание в виде штрафа до двухсот тысяч рублей, обязательные работы до трехсот шестидесяти часов.

Также данная статья уголовного кодекса ввело понятие предпенсионного возраста — возрастной период продолжительностью до пяти лет, предшествующих назначению лицу страховой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством.

Комментарии экспертов: В Российской Федерации отсутствует органы, которые бы эффективно контролировали выполнение трудового законодательства, а тем более защищали права пенсионеров. А эффективность существующих органов на памяти не приводила ни к каким результатам по защите интересов работника. Колоссальные пробелы в трудовом законодательстве, отсутствие жестких и эффективных рычагов по защите прав работников, отсутствие профессиональных союзов, — делают данную норму неисполнимой. То есть, норма есть, а вот как ее исполнять — нет. Таким образом, уголовный кодекс обрел еще одну неработающую норму. Хотя…